李慧斌，數(shù)字化設(shè)計(jì)方向工程碩士，2020年6月入職建業(yè)科技，現(xiàn)任建業(yè)科技研發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理，李慧斌對(duì)自己要求十分嚴(yán)格，喜歡學(xué)習(xí)和運(yùn)用前沿的技術(shù)知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新極具熱情，同時(shí)具備業(yè)務(wù)和項(xiàng)目快速落地的能力，目前已掌握章管家全平臺(tái)所有業(yè)務(wù)邏輯，并持續(xù)優(yōu)化迭代，不斷提高章管家的客戶滿意度；接收到開發(fā)“智能印章柜”項(xiàng)目時(shí)，李慧斌已經(jīng)熟練掌握章管家業(yè)務(wù)全流程場(chǎng)景設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，并產(chǎn)出完整的智能柜解決方案；接到開展新產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)，他秉承建業(yè)科技的愿景，提出更多企業(yè)數(shù)智化解決方案創(chuàng)新模式，并將之付諸了實(shí)踐。

“科技創(chuàng)新 強(qiáng)我中華”是建業(yè)科技的核心價(jià)值觀之一，十年如一日、專注于技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，是公司發(fā)展的源動(dòng)力。在建業(yè)科技的漫漫征程中，工程師文化一脈相承，技術(shù)人員潛心鉆研，默默奉獻(xiàn)，建業(yè)科技在建筑領(lǐng)域的攻城略地提供源源不斷的火力支援，也為達(dá)成“新時(shí)代智慧管理的驅(qū)動(dòng)者”的企業(yè)使命貢獻(xiàn)著自己的力量！

您好，李工，您是什么時(shí)間進(jìn)入建業(yè)科技的？您對(duì)建業(yè)科技的第一印象如何？為什么要加入建業(yè)科技？

我加入建業(yè)科技的時(shí)間為2020年6月份。記得當(dāng)初面試時(shí)，主要和潘博士交流，通過交談感覺建業(yè)科技應(yīng)該是一個(gè)務(wù)實(shí)且年輕的公司，在最開始選擇下一段個(gè)人發(fā)展的幾個(gè)機(jī)會(huì)中，最后毅然決然地選擇了來到建業(yè)科技，繼續(xù)深耕物聯(lián)網(wǎng)這個(gè)領(lǐng)域，對(duì)產(chǎn)品的熱情和用心，我認(rèn)為是工作中不可或缺的要素，也是推動(dòng)我在工作中不斷創(chuàng)新、全身心投入的動(dòng)力。

坦率地講，加入建業(yè)第一年的待遇還沒有原來公司的豐厚，但是在建業(yè)的一年里，發(fā)現(xiàn)公司理念的確是以奮斗者為本，它的企業(yè)文化決定了它是一個(gè)比較open的公司。只要你敢想敢做，公司必然可以給員工更大的平臺(tái)和發(fā)展空間，去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

我的成長秘訣是：積極主動(dòng)、不忘初心，守住責(zé)任、追求完美

問：李工，聽說之前您還負(fù)責(zé)過其他重大的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目對(duì)章管家有什么幫助么，在榮譽(yù)的背后有哪些故事可以和我們分享呢？

李慧斌工作照片

在建業(yè)科技之前我曾先后主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目全周期的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，其中有江蘇省教育廳“名師空中課堂”項(xiàng)目、某大型建筑集團(tuán)內(nèi)部遠(yuǎn)程會(huì)議“Zmeet”項(xiàng)目、以及全球知名互聯(lián)網(wǎng)公司智能錄題系統(tǒng)等。

我覺得一個(gè)人或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)都要具備這樣的意識(shí)：既然接手了任務(wù)，就應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不忘初心，拼盡全力去達(dá)成目標(biāo)，堅(jiān)決不允許自己作為反面的案例。一旦有了這樣的意識(shí)，那么人在工作中就會(huì)有更強(qiáng)的動(dòng)力去支撐自己、團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。

記得在開發(fā)智能柜beta版時(shí)，要根據(jù)客戶要求，考慮并覆蓋到多種實(shí)際使用場(chǎng)景。往往會(huì)因?yàn)槭杪┠骋粋€(gè)操作case就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)流程走不通，連續(xù)一個(gè)多月加班、加點(diǎn)，和項(xiàng)目中心的同事們放棄周末的休息時(shí)間，不斷完善和調(diào)試設(shè)備，最終在2021年新年初始把智能柜1.0落地了。所以說，當(dāng)一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)有高度的責(zé)任感和凝聚力，面對(duì)再大的難題時(shí)，都會(huì)擰成一股繩兒去解決困難，自然也會(huì)獲得回報(bào)。

另外，對(duì)于研發(fā)人員，追求完美是一種信念。雖然在某些情況下，完美并不可達(dá)；但是在工作中，0.00001%的缺陷都極有可能會(huì)導(dǎo)致100%的失敗。所以我始終覺得小概率事件，一旦爆發(fā)就會(huì)影響全局。因此，在研發(fā)工作中一定要盡量追求完美，只有這樣設(shè)計(jì)的產(chǎn)品才更可靠。

作為優(yōu)秀員工，您有何感想？您如何看待這項(xiàng)榮譽(yù)？

首先感謝集團(tuán)能夠給予我這份榮譽(yù)，讓我倍受鼓舞，榮譽(yù)是一種認(rèn)可，我覺得我還是比較幸運(yùn)的，其實(shí)我們團(tuán)隊(duì)里面還有很多優(yōu)秀的同事，我只是一名代表而已，榮譽(yù)屬于過去，未來定砥礪前行。2020年度的優(yōu)秀員工，我覺得這項(xiàng)榮譽(yù)更應(yīng)該和我們研發(fā)中心的小伙伴一起分享，因?yàn)樵诿鎸?duì)困難時(shí)，是大家一起頂住了壓力，才使項(xiàng)目取得成功。

這份榮譽(yù)也對(duì)我今后自身工作的鞭策，能夠不斷地挑戰(zhàn)自己，使自己快速地成長，扎實(shí)基本功，爭取能夠早日做到獨(dú)當(dāng)一面；在工作態(tài)度維度：能夠在工作過程中培養(yǎng)自己的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)自己的工作責(zé)任心和工作激情，要有一顆務(wù)實(shí)的心。如果以上兩個(gè)方面做好了，那么距離杰出員工也不遠(yuǎn)了。

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：李慧斌工作為一名新員工，在產(chǎn)品經(jīng)理崗位上盡職盡責(zé)，在不到1年的時(shí)間里，快速、高效、高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)章管家產(chǎn)品的研發(fā)迭代，豐富了公司產(chǎn)品線，取得了團(tuán)隊(duì)成員的一致好評(píng)。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，是建業(yè)科技優(yōu)秀員工的代表。

——潘博士