2014年度二級建造師考試即將在本周末開考，參考同事們也進入了最后的沖刺階段。集團針對參考人員進行了安排部署，對日常工作重新分配，給參考人員提供一個寬裕的備考環(huán)境，讓大家全身心地投入備考工作中。

        集團一直以來重視人才隊伍建設(shè)，力求打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)，專業(yè)化團隊”。集團針對建造師考試明確了部門專職負責(zé)，并從考試時間、考試條件、考試激勵等方面出臺了獎勵政策，并與職稱、工資進行掛鉤。近年來，在各種措施激勵下，集團參考人員數(shù)量持續(xù)增長，成功通過的同事也越來越多，極大地緩解了集團建造師資源緊張的局面。各參考人員紛紛表示，將在剩余不多的時間里，合理安排時間，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，爭取在今年的考試中取得佳績。以回報社會，回報公司，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

同事們專心備考中