4月16日上午，由工會(huì)召集，總部全員參加的微信管理手段交流及動(dòng)員會(huì)在大會(huì)議室召開(kāi)。黨支部書(shū)記葉文玉首先肯定了總部實(shí)施微信管理以來(lái)所取得的成績(jī)，并指出這是落實(shí)集團(tuán)“五化一強(qiáng)”管理目標(biāo)的重要舉措，有力地增強(qiáng)了工作的透明力度，推動(dòng)了管理的高效運(yùn)作，希望各單位切實(shí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)意圖，認(rèn)真執(zhí)行，注重結(jié)果，務(wù)求成效。

    項(xiàng)目管理中心總監(jiān)甘小林強(qiáng)調(diào)，微信管理尤其是微信工作匯報(bào)今后還需要建立相關(guān)制度加以規(guī)范，避免信息堆積，影響正常溝通。綜合服務(wù)中心張茜介紹了本中心一個(gè)月來(lái)試行微信匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)，她表示，綜合管理中心有效結(jié)合信息平臺(tái)追溯性強(qiáng)和微信群快捷方便的特性，對(duì)日常管理進(jìn)行了一些調(diào)整，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)微信匯報(bào)的檢查考核。
    其他員工也紛紛表示，微信工作安排能對(duì)工作進(jìn)行有效規(guī)劃，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性與延續(xù)性；工作總結(jié)也有力于相互督促，相互合作，保證每一項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。