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黨建引領(lǐng)|“金點子”成為助力科技創(chuàng)新的“金鑰匙”

發(fā)布日期:2023-08-23

導(dǎo)讀:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),是確??萍脊窘】悼沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為建業(yè)科技黨支部,深知在快速變化的科技領(lǐng)域,創(chuàng)新意味著保持競爭力和領(lǐng)先地位。為此,始終秉持著通過黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新的理念,努力探索創(chuàng)新之道,以開放的思維,開展各項務(wù)虛會和務(wù)實會等多種形式,為公司的未來發(fā)展方向和產(chǎn)品創(chuàng)新點提供了眾多寶貴的“金點子”,努力打造開啟科技創(chuàng)新之門的“金鑰匙”。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),是確??萍脊窘】悼沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為建業(yè)科技黨支部,深知在快速變化的科技領(lǐng)域,創(chuàng)新意味著保持競爭力和領(lǐng)先地位。為此,始終秉持著通過黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新的理念,努力探索創(chuàng)新之道,以開放的思維,開展各項務(wù)虛會和務(wù)實會等多種形式,為公司的未來發(fā)展方向和產(chǎn)品創(chuàng)新點提供了眾多寶貴的“金點子”,努力打造開啟科技創(chuàng)新之門的“金鑰匙”。

黨建領(lǐng)航風帆正 凝心聚力求創(chuàng)新

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。始終堅持用黨旗凝聚人、用黨建激勵人,注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織作為核心力量,始終在創(chuàng)新的道路上前行,通過定期組織各種主題活動,主題學(xué)習會,以黨建帶團建的方式,持續(xù)凝聚人心,激勵斗志,調(diào)動員工的創(chuàng)新熱情和活力,這些活動不僅架起了思想交流的橋梁,還是凝聚力量的紐帶,更是創(chuàng)新思維的源泉。

公司黨支部深知,黨建工作只有與公司主業(yè)融合發(fā)展,才能迸發(fā)出強大生命力。為此,堅持務(wù)虛與務(wù)實的有機結(jié)合,利用支委會、支部大會、主題學(xué)習會等,匯集了來自各個崗位員工的智慧碰撞,催生了創(chuàng)新的火花,這些會議不僅是一場頭腦風暴,更是領(lǐng)航公司未來發(fā)展的“航標”。務(wù)實會是理論走向?qū)嵺`的橋梁,是創(chuàng)新理念落地的平臺,通過實際案例分析,討論市場需求、技術(shù)挑戰(zhàn)和產(chǎn)品瓶頸,尋找解決問題突破口,這種理論與實踐的結(jié)合,幫助公司把握創(chuàng)新的時機,抓住市場的脈搏,贏得更多的發(fā)展機遇。



創(chuàng)新思想迸發(fā)  “金點子”不斷涌現(xiàn)
創(chuàng)新是永無止境的征程。在每一次會議中,不僅關(guān)注眼前的問題,更關(guān)注未來的趨勢。通過深入分析市場、行業(yè)的動態(tài),尋找潛在的機遇點,提出前瞻性的創(chuàng)新構(gòu)想。比如:在如何解決集團公司項目部印章風險問題的討論中,金爽和張成龍生從“小米運動相機”的遠程實時視頻監(jiān)控功能中得到啟發(fā),聯(lián)想到可以將視頻和拍照應(yīng)用于印章管控領(lǐng)域。這個想法成為了智能印章的早期產(chǎn)品想法。經(jīng)過反復(fù)論證和深入思考,他們決定借鑒“小米運動相機”的思路,將科技與印章管理結(jié)合起來。通過充分討論和研究,逐漸形成了智能印章的概念,提出了一蓋一碼、遠程蓋章、視頻蓋章等一系列創(chuàng)新點子。
類似這樣的想法或許來自一個簡單的靈感,或許是對現(xiàn)有問題的別出心裁的解決方案,但都是寶貴的“金點子”。這些“金點子”成為科技創(chuàng)新的基石,推動了產(chǎn)品研發(fā)的進步,激發(fā)了技術(shù)突破的動力,引導(dǎo)了市場營銷策略的調(diào)整。正是這些點滴的創(chuàng)新,讓公司在競爭激烈的市場中始終保持領(lǐng)先。


“金點子”結(jié)出香噴噴的“金果子”

建業(yè)科技黨支部秉持“用‘金點子’打造科技創(chuàng)新‘金鑰匙’”的理念,堅持黨建引領(lǐng),活動牽引,虛實結(jié)合,不斷挖掘創(chuàng)新潛能,積蓄發(fā)展后勁,為公司的高質(zhì)量發(fā)展開辟更廣闊的道路,為行業(yè)的進步貢獻了力量。在研發(fā)過程中,深入了解客戶需求,結(jié)合最新行業(yè)趨勢,尋找創(chuàng)新切入點。通過開展多次的思想啟發(fā)會、頭腦風暴、“金點子”征集活動等,提出了一系列特色方案,從印章傳統(tǒng)的臺賬式管理到數(shù)字化、智能化管理,每一項都凝聚著團隊的智慧和力量,“金點子”開出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“良方”。旗下產(chǎn)品——章管家智能印章,不僅提供了安全、高效、智能的印章數(shù)智化管理解決方案,更是通過不斷吸納員工的“金點子”,持續(xù)升級和改進,適應(yīng)了日新月異的市場形勢變化,為集團公司科技賦能、高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻。目前,章管家產(chǎn)品已在包括中建、中交、中核、中鐵,中信、華為、大華股份、可口可樂等2600多家央企、國企和各行業(yè)上市公司應(yīng)用,受到客戶一致好評。