——宏盛建業(yè)集團2016年半年度工作會議在滬成功召開

7月22-24日，宏盛建業(yè)集團2016年半年度工作會議在上?？偛啃罗k公大樓4樓會議室召開。大家緊密圍繞“轉(zhuǎn)型升級  提質(zhì)增效”，持續(xù)保持“創(chuàng)新驅(qū)動 領(lǐng)先發(fā)展”，充分利用為期三天的會議時間不斷學(xué)習(xí)、激烈探討，旨在通過此次會議達到“依托主業(yè)支撐、實現(xiàn)提升突破、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、強化人才保障”的核心目標(biāo)。會議由集團公司財務(wù)管理中心總監(jiān)吳清山主持，集團公司董事長周金虎出席，集團中高管及部分骨干參加本次會議。

集團公司首席顧問黃如福教授同大家探討“新形勢、新政策、新思維、新部署”

財務(wù)管理中心總監(jiān)吳清山向大家深度解讀“營改增”

22日上午，由集團公司首席顧問黃如福教授以“新形勢、新政策、新思維、新部署”為主題，同大家探討了在當(dāng)今建筑行業(yè)新形勢下公司發(fā)展中應(yīng)注意的問題和應(yīng)對策略。下午首先由財務(wù)管理中心總監(jiān)吳清山向大家深度解讀了“營改增”的各項政策及疑點難點，接著上海焱煜新材料科技負責(zé)人簡要介紹了公司及項目情況，上海建業(yè)信息科技的各部門負責(zé)人就公司的產(chǎn)品定位、研發(fā)方向、推廣方案及未來規(guī)劃做了匯報。

集團發(fā)展管理中心總監(jiān)陸冰向大家介紹產(chǎn)業(yè)園有關(guān)內(nèi)容

23日，由王志剛工作室、上饒市建筑科技產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司有關(guān)負責(zé)人針對上饒建筑科技產(chǎn)業(yè)園的策劃定位、招商政策、激勵機制等各方面進行了深入解讀，并同大家交流探討了有關(guān)細節(jié)問題。

培訓(xùn)考核

在兩天的培訓(xùn)交流過程中，每個人都積極地參與，全身心地投入，大家可謂是受益匪淺、收獲頗豐，為了鞏固大家的學(xué)習(xí)成果，每晚都針對當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容進行了筆試考核。

一致表決認同“集約化管理、堅決杜絕掛靠”

集團公司董事長周金虎做重要講話

24日，集團公司董事長周金虎與參會的各位骨干關(guān)于主業(yè)進行激烈探討，大家一致表決認同“集約化管理、堅決杜絕掛靠”。他要求面對當(dāng)今的新形勢，公司必須堅定“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”的決心，就像鄧小平92南巡講話：“誰反對改革，就讓誰睡覺去”。大家首要應(yīng)牢牢依托主業(yè)的支撐，全面擺脫舊的經(jīng)營模式，并在主業(yè)延伸方面尋求突破發(fā)展，如上饒建筑科技產(chǎn)業(yè)園的項目運營，建業(yè)科技新產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)等，努力實現(xiàn)提升突破。此外，大家還應(yīng)該繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)初期艱苦奮斗、勇往直前、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)，增強風(fēng)險意識，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐，同時更應(yīng)該重視人才隊伍建設(shè)，強化人才保障，加大專業(yè)人才引進，加強綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加快專業(yè)技能培養(yǎng)。最后他希望大家一定要密切關(guān)注建筑行業(yè)的新形勢，統(tǒng)一思想認識，把握正確方向，共同帶領(lǐng)宏盛人在新的起點上，再獲新突破，再邁新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績！

參會人員在新辦公大樓門口合影留念