“提質(zhì)增效”年聚焦發(fā)力轉(zhuǎn)型升級
發(fā)布日期：2016-01-14
2016年1月10日-11日，集團(tuán)2015年度工作總結(jié)會議暨2016年經(jīng)營管理工作會議在上海召開。兩天的會議主要圍繞過去一年集團(tuán)實(shí)施提質(zhì)增效戰(zhàn)略以來的經(jīng)營工作成效進(jìn)行梳理總結(jié)，并對下一年經(jīng)營模式和方向進(jìn)行明確。
會議指出，2015年實(shí)施提質(zhì)增效戰(zhàn)略以來，集團(tuán)主動破除“唯簽約額”論，一改過去“總量大、利潤低”的失衡現(xiàn)象，經(jīng)營工作品質(zhì)提升明顯，各區(qū)域分公司多點(diǎn)開花，盈利能力不降反升，提質(zhì)增效戰(zhàn)略成效顯著。會議要求，集團(tuán)全員要深刻領(lǐng)會提質(zhì)增效內(nèi)涵，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，將增長和速度放在更高質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)上，在市場集約化前提下，將工作重心向聯(lián)營、自營等高附加值、高端的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，主動跳出市場生態(tài)鏈的低端領(lǐng)域，同時強(qiáng)化自營項(xiàng)目管理效益，持續(xù)壓縮合作項(xiàng)目比例。會議決定，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，將“提質(zhì)增效”作為2016年集團(tuán)全年發(fā)展主題。
千山過雨難藏翠?？梢哉f，2015年對集團(tuán)來說，是困難重重，也是亮點(diǎn)紛呈的一年，最可貴的是，在這一年我們收獲了信心和希望。
董事長指出，過去一年集團(tuán)能在艱難時期保持平穩(wěn)發(fā)展，也得益于宏盛同仁信心篤定，昂首無懼。我們看到，這一年很多分公司逆勢而上，展現(xiàn)了大家越是在困難時刻，越敢于挺身而出；越是在難做的市場，越勇于開拓攀登。這也表明，對經(jīng)營工作而言，人才是決定性因素，信心始終是第一發(fā)展動力。
董事長最后表示，2016年挑戰(zhàn)依舊在，但輕舟已過萬重山，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)將“大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快推進(jìn)五化一強(qiáng)管理”，同時加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的引進(jìn)和培養(yǎng)。這也更加需要全員信心堅(jiān)定，深入貫徹提質(zhì)增效各項(xiàng)政策，與集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級步伐相向而行。
會議還對特級資質(zhì)申報(bào)、節(jié)前困難員工慰問、總部搬遷、評優(yōu)評先等工作作了具體部署。集團(tuán)中高管、分公司負(fù)責(zé)人40多人出席此次會議。