2023年度總結暨2024年度工作部署會議及表彰大會
發(fā)布日期:2024-03-01
2月28日,宏盛建業(yè)投資集團在上饒建筑科技產業(yè)園建業(yè)大廈一樓大廳隆重召開2023年度總結暨2024年度工作部署會議及表彰大會。
會上,集團黨委書記、副董事長、總裁周金旺作主題為“新戰(zhàn)略 新起點 以終為始 再戰(zhàn)新高”的年度工作報告,從黨建品牌、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標、客戶服務及內部團隊培養(yǎng)四方面總結一年來的成果。通過經營數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)和成本分析、人力資源分析、項目管控分析、風險管控分析五大方面進行了全面剖析,并提出2024年是宏盛新的起點,我們的戰(zhàn)略將全面升維。
會議期間,集團黨委副書記、監(jiān)事長成承在2024年的廉潔自律講話中強調了廉潔自律的重要性,作為集團文化建設的核心。她提出新年度加強廉潔自律的要求和希望,包括觀看教育片、簽訂承諾書和集中宣誓,以及表彰“廉潔宏盛2023年度人物”。成承總還強調了對高度警惕和自律的需要,以及進一步加強廉潔自律工作的計劃,呼吁大家提高自我要求,嚴格遵守規(guī)定,促進公司健康發(fā)展。
2023年度表彰大會
董事長周金虎講話
董事長強調,在面對行業(yè)和市場的多重挑戰(zhàn)下,宏盛必須堅持“自營賺利潤,聯(lián)營得業(yè)績”的戰(zhàn)略,通過精細化管理和標準化運作,提升企業(yè)核心競爭力。同時,注重生態(tài)合作,與核心客戶和市場緊密聯(lián)動,共同應對市場變化。此外,董事長提出加強人才培養(yǎng)和團隊建設,通過開辦宏盛網上學校等措施,提升員工專業(yè)技能和自我驅動能力,確保企業(yè)高質量發(fā)展。服務升級也是宏盛未來發(fā)展的關鍵,以用戶滿意度為核心,通過匠心品質贏得市場信任。
在新的一年里,宏盛集團將迎難而上,以創(chuàng)新思維和行動,開啟企業(yè)轉型升級的新旅程,朝著成為全球施工行業(yè)用戶滿意的引領者邁進。