黨建引領(lǐng)|“金點(diǎn)子”成為助力科技創(chuàng)新的“金鑰匙”
發(fā)布日期：2023-08-23
黨建領(lǐng)航風(fēng)帆正 凝心聚力求創(chuàng)新
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。始終堅(jiān)持用黨旗凝聚人、用黨建激勵(lì)人，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織作為核心力量，始終在創(chuàng)新的道路上前行，通過定期組織各種主題活動(dòng)，主題學(xué)習(xí)會(huì)，以黨建帶團(tuán)建的方式，持續(xù)凝聚人心，激勵(lì)斗志，調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新熱情和活力，這些活動(dòng)不僅架起了思想交流的橋梁，還是凝聚力量的紐帶，更是創(chuàng)新思維的源泉。公司黨支部深知，黨建工作只有與公司主業(yè)融合發(fā)展，才能迸發(fā)出強(qiáng)大生命力。為此，堅(jiān)持務(wù)虛與務(wù)實(shí)的有機(jī)結(jié)合，利用支委會(huì)、支部大會(huì)、主題學(xué)習(xí)會(huì)等，匯集了來自各個(gè)崗位員工的智慧碰撞，催生了創(chuàng)新的火花，這些會(huì)議不僅是一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，更是領(lǐng)航公司未來發(fā)展的“航標(biāo)”。務(wù)實(shí)會(huì)是理論走向?qū)嵺`的橋梁，是創(chuàng)新理念落地的平臺(tái)，通過實(shí)際案例分析，討論市場(chǎng)需求、技術(shù)挑戰(zhàn)和產(chǎn)品瓶頸，尋找解決問題突破口，這種理論與實(shí)踐的結(jié)合，幫助公司把握創(chuàng)新的時(shí)機(jī)，抓住市場(chǎng)的脈搏，贏得更多的發(fā)展機(jī)遇。
類似這樣的想法或許來自一個(gè)簡(jiǎn)單的靈感，或許是對(duì)現(xiàn)有問題的別出心裁的解決方案，但都是寶貴的“金點(diǎn)子”。這些“金點(diǎn)子”成為科技創(chuàng)新的基石，推動(dòng)了產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)步，激發(fā)了技術(shù)突破的動(dòng)力，引導(dǎo)了市場(chǎng)營銷策略的調(diào)整。正是這些點(diǎn)滴的創(chuàng)新，讓公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中始終保持領(lǐng)先。
“金點(diǎn)子”結(jié)出香噴噴的“金果子”
建業(yè)科技黨支部秉持“用‘金點(diǎn)子’打造科技創(chuàng)新‘金鑰匙’”的理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，活動(dòng)牽引，虛實(shí)結(jié)合，不斷挖掘創(chuàng)新潛能，積蓄發(fā)展后勁，為公司的高質(zhì)量發(fā)展開辟更廣闊的道路，為行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。在研發(fā)過程中，深入了解客戶需求，結(jié)合最新行業(yè)趨勢(shì)，尋找創(chuàng)新切入點(diǎn)。通過開展多次的思想啟發(fā)會(huì)、頭腦風(fēng)暴、“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)等，提出了一系列特色方案，從印章傳統(tǒng)的臺(tái)賬式管理到數(shù)字化、智能化管理，每一項(xiàng)都凝聚著團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，“金點(diǎn)子”開出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“良方”。旗下產(chǎn)品——章管家智能印章，不僅提供了安全、高效、智能的印章數(shù)智化管理解決方案，更是通過不斷吸納員工的“金點(diǎn)子”，持續(xù)升級(jí)和改進(jìn)，適應(yīng)了日新月異的市場(chǎng)形勢(shì)變化，為集團(tuán)公司科技賦能、高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。目前，章管家產(chǎn)品已在包括中建、中交、中核、中鐵，中信、華為、大華股份、可口可樂等2600多家央企、國企和各行業(yè)上市公司應(yīng)用，受到客戶一致好評(píng)。
