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凝心聚力謀新篇 奮楫篤行向未來

發(fā)布日期:2023-02-04

導讀:2月3日至5日,宏盛建業(yè)投資集團主題為“凝心聚力,勇立潮頭”的2022年度總結(jié)暨2023年度工作部署會議及表彰大會,在上饒建筑科技產(chǎn)業(yè)園一樓大廳隆重召開。


2月3日至5日,宏盛建業(yè)投資集團主題為“凝心聚力,勇立潮頭”的2022年度總結(jié)暨2023年度工作部署會議及表彰大會,在上饒建筑科技產(chǎn)業(yè)園一樓大廳隆重召開。

集團監(jiān)事、綜合發(fā)展中心總經(jīng)理陸冰主持會議

本次大會總結(jié)回顧集團2022年各項工作開展情況,明確2023年度總體奮斗目標,聽取各管理中心工作匯報,開展集團項管、風控、財稅等工作宣貫與培訓,圍繞市場拓展、項目管理、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標工作開展交流座談,并對2022年度在各領(lǐng)域涌現(xiàn)的先進集體和先進個人進行表彰。

集團副董事長、總裁周金旺講話


會上,集團副董事長、總裁周金旺作主題為“凝心聚力再出發(fā),砥礪奮進新征程”的年度工作報告,通過經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)和成本、人力資源、項目管控、風險訴訟及綜合數(shù)據(jù)六大方面進行了全面剖析,并提出2023年度要著力抓好的六方面工作:市場中心要聚焦重點優(yōu)勢區(qū)域,項管中心要強化高效的項目施工管理,財稅中心要切實加快推進財務業(yè)務一體化管理落地,風控中心要全力提升全員的風控意識,人資中心、綜合中心要重點統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè),黨支部和審計中心要強黨紀、抓作風。



他強調(diào),務必要認真落實集團的各項工作方針、工作要求和工作會議精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務,全力提升經(jīng)營管控水平,全力增強市場開發(fā)能力,全力提升管理水平,全力加強隊伍建設(shè),全力夯實基礎(chǔ)管理、推進管理創(chuàng)新。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融入、有效融合,做到見人見事見思想見成效,為企業(yè)營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。


2023表彰大會


2022年度“優(yōu)秀團隊”

2022年度“優(yōu)秀管理者”

2022年度“優(yōu)秀員工”

2022年度“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標先進集體”

2022年度“經(jīng)營先鋒團隊”

2022年度“經(jīng)營先鋒精英”

2022年度“拓展激勵”

2022年度“風雨同舟 十年奉獻獎”

會議期間隆重表彰了共計四大類八大項先進集體和個人的獎項,趙敏、趙慧、吳勇廷、宋婭楠分別作為受表彰代表上臺發(fā)言。



2023集團董事長周金虎講話


會議尾聲,集團董事長周金虎發(fā)表主題為“市場聚力聚焦,管理廉潔高效,發(fā)展提質(zhì)升級”的重要講話。他向全體受表彰人員表示祝賀,同時也向所有恪盡職守、勇于擔當、砥礪前行的宏盛家人們表示誠摯的感謝。


公司在做大總量、做優(yōu)布局、做精管理、做強團隊等方面取得了一些成績。但我們必須看到,主要經(jīng)營指標沒有達成,重點項目風險仍然存在,業(yè)績轉(zhuǎn)化效率始終不高,專業(yè)人員缺口未能緩解,對比預期目標,對標優(yōu)秀同行,我們顯然還有很多工作要做,還有很多問題要解決。發(fā)展是解決問題的根本,我們要正視差距和不足,更要堅定信心,蓄力上攻,唯有不斷上規(guī)模,提效益,增收入,才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

在改制二十周年之后,在疫情全面放開之際,我們即將踏上了新征程,也面臨新形勢。要從5個方面重點展開各項工作:
第一、新的一年要專注主要賽道,聚焦重點領(lǐng)域;
第二、新的一年要激發(fā)市場活力,釋放發(fā)展動能;
第三、新的一年要強化部門協(xié)同,推動幫扶下沉;
第四、新的一年要堅實廉潔作風,打造高效團隊;
第五、新的一年要加速科技創(chuàng)新,鍛造人才引擎。

“不畏浮云遮望眼,亂云飛渡仍從容”,他最后談到,今年不確定因素仍然很多,壓力和挑戰(zhàn)仍然很大,但是宏盛人面對過困難,戰(zhàn)勝過困難,也從不怕困難。新的一年,只要我們上下齊心,積極尋求市場機遇,有序推進項目建設(shè),持續(xù)強化精細管理,就一定能實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量發(fā)展。